Savez-vous que selon un sondage, la moyenne des personnes réellement investies dans leur travail en France n'est que de 11 % ?

Pire ! Près d'un tiers des personnes des structures Françaises rament à contre courant.

Mais alors nous direz-vous, que font dans les entreprises les près de 60 % de personnes qui ne sont pas dans les catégories précédentes ? Et bien, elles suivent le mouvement.

Impressionnant n'est-ce pas !

Si vous faites partie de ces courageux Dirigeants et Chefs d'Entreprises qui mettent toute leur énergie dans leur structure, vous savez à quel point il est parfois difficile de motiver ses troupes, surtout quand il s'agit de développer des nouveaux projets, même s'ils sont parfois nécessaires à la survie de l'entreprise.

Maintenant soyons positifs !

Si seulement 11 % des personnes en France sont activement engagées dans nos entreprises, cela veut aussi dire que nous avons une réserve d'énergie dans ces structures de près de 90 %.

Alors ? Difficile ou pas de transformer les suiveurs et les activement désengagés en activement engagés ?

La réponse est oui et non, cela dépend à la fois de vous (bonne nouvelle !) et de la méthode que vous utiliserez pour y parvenir.

La méthode pour y parvenir ? Ça c'est notre métier, nous sommes là pour vous aider à faire réussir vos structures tout en faisant baisser le stress et en améliorant à la fois l'ambiance interne et les résultats.

C'est un long parcours, parfois semé d'embûches, mais tellement gratifiant et plaisant à la fois.

Alors ne perdez plus de temps, contactez-nous et nous vous expliquerons comment procéder !

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Les Français manquent de motivation au travail !